Beim diesjährigen Frühlings-ComeTogether am 5. Mai kamen die Mitarbeitenden von FiANTEC sowohl vor Ort als auch online zusammen. Die nahezu vollständige Teilnahme zeigte eindrucksvoll, welchen Stellenwert der gemeinsame Austausch und das Miteinander im Unternehmen haben.
Den Auftakt der Veranstaltung bildete eine interaktiv angelegte SWOT‑Analyse. Unter der Moderation von Geschäftsführer Andreas Adam erarbeiteten alle Beteiligten gemeinsam Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken. Dieser bewusst andere Ansatz förderte den offenen Austausch und machte die vielfältigen Perspektiven im Unternehmen unmittelbar sichtbar.
Ein besonderer Höhepunkt der Veranstaltung war die Ehrung zahlreicher Jubilare und persönlicher Meilensteine, darunter Hochzeiten, Firmenjubiläen und runde Geburtstage. Besonders emotional wurde es bei der Würdigung von Andreas Adam, der seit mittlerweile zehn Jahren als Geschäftsführer tätig ist und dem Unternehmen bereits seit über 21 Jahren eng verbunden ist.
In einer persönlichen Jubiläumsrede wurde auf die gemeinsamen Anfänge in den frühen 2000er Jahren zurückgeblickt – einer Zeit des technologischen Aufbruchs rund um Web 2.0, YouTube und digitale Innovationen. Gleichzeitig wurde deutlich, wie stark Andreas Adam die Entwicklung von FiANTEC über viele Jahre begleitet und mitgestaltet hat, zunächst in unterschiedlichen Projektrollen und später als Geschäftsführer.
Neben humorvollen und persönlichen Geschenkideen stand vor allem die Wertschätzung für langfristiges Engagement, Verlässlichkeit und Unternehmergeist im Mittelpunkt. Diese Werte prägen FiANTEC bis heute.
Ergänzt wurde das Programm durch aktuelle IT- und KI-Themen sowie einen strategischen Beitrag von Peter Schöning. Mit Polaris wurde dabei ein gemeinsamer Orientierungs‑ und Reflexionsrahmen vorgestellt, der den offenen Dialog über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens unterstützte.
Beim gemeinsamen Essen klang der Tag in entspannter Atmosphäre aus und bot Raum für persönliche Gespräche und neue Ideen.
Das ComeTogether hat erneut gezeigt, wie wichtig Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und gemeinsames Wachstum für die Unternehmenskultur von FiANTEC sind.
